福利厚生

  • 医療技術職員
  • 看護職員
  • 事務職員

医療技術職員

勤務体制・時間

勤務体制

休日勤務・日当直勤務あり ※職種、配属先による

勤務時間

8:30~17:15 (休憩時間 60分)
1日:7時間45分  1週間:38時間45分

休日・休暇

  • 土、日、祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
    休日を他の日と振り替えることがあります。
  • 年次有給休暇 (採用年(4月1日採用の場合) 15日付与、翌年以降 20日付与)
  • 病気休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇等)、家族看護・子育て休暇、介護休暇等

賞与

年2回(6月、12月)

各種手当

  • 扶養手当 扶養親族がいる場合、配偶者等:月額6,500円/人、子:月額10,000円/人を支給
  • 通勤手当 通勤距離、通勤方法及び通勤回数に応じて通勤手当を支給(上限 55,000円/月)
  • 住居手当 居住する借家等の家賃の支払い額に応じて住居手当を支給(上限 27,000円/月)
  • 時間外勤務手当 実績に応じて支給

その他手当あり

昇給

年1回

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 健康診断
  • 各種休業制度あり(自己啓発等休業、育児休業、パパ育児休業、育児部分休業、介護休業他)
  • 退職金あり(勤続3年以上の場合に支給)

看護職員

勤務体制・時間

勤務体制

2交代制(1週間:38時間45分)
以下の組み合わせによる2交代制です。

勤務時間

日勤 8:30~17:15 (休憩時間 60分)
長日勤 8:30~21:30 (休憩時間 90分)
夜勤 20:30~翌9:30 (休憩時間 75分)

勤務表の例

日勤 長日勤 夜勤
(入り)
夜勤
(明け)
週休日 週休日 日勤

休日・休暇

  • 4週8休(変形労働時間制)、祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
    休日に勤務を割り振られた場合は、代休日を指定します。
  • 年次有給休暇 (採用年(4月1日採用の場合) 15日付与、翌年以降 20日付与)
  • 病気休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇等)、家族看護・子育て休暇、介護休暇等

賞与

年2回(6月、12月)

各種手当

  • 扶養手当 扶養親族がいる場合、配偶者等:月額6,500円/人、子:月額10,000円/人を支給
  • 通勤手当 通勤距離、通勤方法及び通勤回数に応じて通勤手当を支給(上限 55,000円/月)
  • 住居手当 居住する借家等の家賃の支払い額に応じて住居手当を支給(上限 27,000円/月)
  • 時間外勤務手当 実績に応じて支給
  • 資格手当 認定看護師、専門看護師等

その他手当あり

昇給

年1回

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 健康診断
  • 各種休業制度あり(自己啓発等休業、育児休業、パパ育児休業、育児部分休業、介護休業他)
  • 退職金あり(勤続3年以上の場合に支給)

事務職員

勤務体制・時間

勤務時間

8:30~17:15 (休憩時間 60分)
1日:7時間45分  1週間:38時間45分

休日・休暇

  • 週休2日制、祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
    休日に勤務を割り振られた場合は、代休日を指定します。
  • 年次有給休暇 (採用年(4月1日採用の場合) 15日付与、翌年以降 20日付与)
  • 病気休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇等)、家族看護・子育て休暇、介護休暇等

賞与

年2回(6月、12月)

各種手当

  • 扶養手当 扶養親族がいる場合、配偶者等:月額6,500円/人、子:月額10,000円/人を支給
  • 通勤手当 通勤距離、通勤方法及び通勤回数に応じて通勤手当を支給(上限 55,000円/月)
  • 住居手当 居住する借家等の家賃の支払い額に応じて住居手当を支給(上限 27,000円/月)
  • 時間外勤務手当 実績に応じて支給
  • 資格手当 認定看護師、専門看護師等

その他手当あり

昇給

年1回

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 健康診断
  • 各種休業制度あり(自己啓発等休業、育児休業、パパ育児休業、育児部分休業、介護休業他)
  • 退職金あり(勤続3年以上の場合に支給)

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